Generałowie apelują o reformę dowodzenia w Wojsku Polskim z uwagi na czas, w jakim się znajdujemy

0
67
generalowie-apeluja-o-reforme-dowodzenia-w-wojsku-polskim-z-uwagi-na-czas,-w-jakim-sie-znajdujemy
Generałowie apelują o reformę dowodzenia w Wojsku Polskim z uwagi na czas, w jakim się znajdujemy

Podczas konferencji Defence24 Days czołowi dowódcy Wojska Polskiego oraz szef Biura Bezpieczeństwa Narodowego omówili kluczowe zmiany w armii, mające zwiększyć jej zdolność do reagowania na współczesne zagrożenia. Głównym tematem dyskusji była pilna potrzeba reformy systemu dowodzenia.

POLECAMY: Polscy żołnierze na Ukrainie? Fritz ostrzega przed planem Tuska. Wojsko zaprzecza mimo ujawnionych dokumentów

Przestarzały system dowodzenia – Dlaczego wymaga zmian?

Szef Sztabu Generalnego WP, gen. Wiesław Kukuła, podkreślił, że obecny model dowodzenia, oparty na podziale na „force providera” (dostarczyciela sił) i „force usera” (użytkownika sił), jest już nieadekwatny do współczesnych wyzwań. System ten, wprowadzony w 2014 roku, został zaprojektowany głównie z myślą o misjach ekspedycyjnych, takich jak operacje antyterrorystyczne. W jego ramach Dowództwo Generalne odpowiada za szkolenie i wyposażenie żołnierzy, a Dowództwo Operacyjne za prowadzenie działań bojowych.

Gen. Kukuła ocenił ten system jako „kompletnie nieadekwatny”. Podobne stanowisko zajął gen. Dariusz Łukowski z BBN, wskazując, że problem nie leży po stronie dowódców, lecz w nieskutecznej i przeciążonej strukturze organizacyjnej. Jako przykład podał sytuację, w której Inspektor Marynarki Wojennej nie ma realnego wpływu na dowodzenie swoją formacją.

„Trzeba wrócić do starej zasady ‘szkolisz, dowodzisz, odpowiadasz’” – podkreślił gen. Łukowski.

Nowy model dowodzenia – Co się zmieni?

Sztab Generalny przygotowuje rekomendacje dla władz państwowych dotyczące nowej struktury dowodzenia. Jej główne filary to:

  1. Dowództwo Operacji Połączonych – odpowiedzialne za nadzór nad gotowością wszystkich sił zbrojnych oraz koordynację działań w czasie pokoju i wojny.
  2. Dowództwo Transformacji – zajmujące się szkoleniem, wdrażaniem innowacji oraz uzupełnianiem strat w trakcie konfliktu.

Gen. Kukuła wskazał, że nowy model ma tę zaletę, iż nie wymaga reorganizacji struktur przy przejściu ze stanu pokoju do wojny, co obecnie generuje znaczne trudności.

„Musimy być gotowi” – Wojsko przygotowane na wojnę

„Będziemy rekomendować wdrożenie takich zmian, bo dzisiaj szykujemy się do wojny. (…) Musimy być gotowi – spoczywają na nas żołnierzach konstytucyjne obowiązki, i zrobimy wszystko, żeby się z nich wywiązać” – podkreślił szef Sztabu Generalnego.

Gen. Łukowski przypomniał, że projekt ustawy przygotowany przez prezydencką administrację, przewidujący powołanie Dowództwa Operacji Połączonych, trafił już do Sejmu. Zaznaczył również, że propozycje zmian zostały opracowane przez ekspertów wojskowych, a nie polityków.

„Dzisiaj tak naprawdę nie ma wątpliwości co do tego, że trzeba system zmienić. Pytanie dotyczy tylko tego, kiedy to zrobić, w jakim momencie. (…) Zawsze mówię, że jest najwyższa pora, żeby to zrobić (…) Nikt z wojskowych nie ma co do tego wątpliwości” – dodał.

Podsumowanie

Reforma systemu dowodzenia w Wojsku Polskim to kluczowy krok w przygotowaniach na wypadek konfliktu. Nowy model ma zwiększyć efektywność armii, usprawnić proces decyzyjny i zapewnić lepszą koordynację działań. Wszystko wskazuje na to, że zmiany zostaną wprowadzone w najbliższym czasie.


More here:
Generałowie apelują o reformę dowodzenia w Wojsku Polskim z uwagi na czas, w jakim się znajdujemy

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj