W związku z ogłoszeniem pandemii Covid-19, istniała możliwość uznania koronawirusa za chorobę zawodową, jeśli zakażenie miało miejsce w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. W 2022 roku jedynie 1053 przypadków uzyskało takie orzeczenie, jak podaje „Rzeczpospolita”.

Gazeta wskazuje, że fakt, iż Covid-19 może być uznany za chorobę zawodową, był znany od samego początku pandemii i potwierdzali to przedstawiciele rządu.

Aby korzystać z korzyści płynących z uznania Covid-19 za chorobę zawodową, wystarczy udowodnić, że w miejscu pracy istnieje ryzyko narażenia na czynniki szkodliwe, niebezpieczne lub uciążliwe związane z wykonywanymi obowiązkami służbowymi.

Taka kwalifikacja niesie ze sobą wiele korzyści dla ubezpieczonych. Osoba cierpiąca na chorobę zawodową ma prawo do pełnego zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego, wynoszącego 100% podstawy jego wymiaru. W przypadku poważniejszych powikłań, chory może również otrzymać rentę wypadkową, która jest bardziej korzystna niż renta z ubezpieczenia rentowego. To jednak nie koniec możliwych świadczeń.

W przypadku zgonu osoby zakażonej z powodu choroby zawodowej, najbliżsi mogą ubiegać się o rentę rodzinna wypadkową, która jest wyliczana w sposób znacznie bardziej korzystny niż zwykła renta rodzinna.

Zgodnie z informacjami „Rzeczpospolitej”, ZUS może również wypłacić jednorazowe odszkodowanie ubezpieczonemu lub jego najbliższym, jeśli zostanie potwierdzone, że zakażenie Covid-19 wynikało z wykonywania obowiązków służbowych.

Jednak liczba przypadków, w których Covid-19 został orzeczony jako choroba zawodowa w 2022 roku, wynosiła tylko 1053. Mimo że było to więcej niż w poprzednich latach (968 przypadków w 2021 roku i jedynie 38 w 2020 roku), to wciąż stanowiło to niewielki odsetek w porównaniu do rozmiaru pandemii.

Zagrożenie związane z Covid-19 w miejscu pracy wciąż pozostaje aktualne, dlatego ważne jest, aby pracownicy byli świadomi swoich praw i możliwości związanych z uznaniem tej choroby za zawodową. Pamiętajmy, że odpowiednie świadczenia mogą okazać się niezwykle wartościowe w sytuacji, gdy zakażenie okaże się poważne lub prowadzi do tragicznych skutków. Warto zwracać uwagę na wszelkie środki bezpieczeństwa, aby minimalizować ryzyko narażenia się na koronawirusa w miejscu pracy.

Szanowni Państwo, naszym głównym zadaniem jest niesienie pomocy prawnej jednak z uwagi na panującą sytuację w kraju i na świecie postanowiliśmy hobbistycznie prowadzić dla Was bloga, w jakim staramy się przekazać najważniejsze wiadomości z Polski i świata, których nie usłyszycie w telewizji. Utrzymania naszego wspólnego serwisu wiąże się z dużymi kosztami.

Tylko dzięki Waszemu wsparciu będziemy w stanie nadal rzetelnie informować was, o jakich faktach nie poda wam telewizja.

Wsparcia można udzielić poprzez wpłatę dowolnej kwoty na nasz rachunek bankowy: 04 1020 3903 0000 1402 0122 6752

Kancelaria świadczy pełen wachlarz usług prawnych z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego, spadkowego, upadłościowego, gospodarczego, karnego, pracy, handlowego.

Jeśli poszukujecie Państwo pomocy prawnej, zapraszamy do skorzystania z naszej oferty. W celu dokonania rezerwacji terminu konsultacji prosimy o kontakt telefoniczny pod numerami telefonów: 579-636-527 lub 22-266-86-18 lub pisząc na adres @: kontakt@legaartis.pl

Jeśli uważacie Państwo, że nasze publikacje niosące prawdę zasługują na wparcie pracowników Kancelarii, którzy codziennie przeszukują setki stron, aby te wiadomości do Państwa dotarły, możecie nas wspomóc poprzez wpłatę dowolnej kwoty na rachunek bankowy Kancelarii LEGA ARTIS:

Wsparcie paypal:
https://paypal.me/legaartis

Jesteśmy do Państwa dyspozycji:
Pn. – czw.: 11:00 – 17:00
Piątek: 10:00 – 15:00

Serdecznie dziękujemy wszystkim osobom za dotychczas udzielone nam wsparcie finansowe.