Świadczenie kompensacyjne to forma wsparcia finansowego dla nauczycieli, która pełni funkcję podobną do emerytury pomostowej. Kto może liczyć na comiesięczną wypłatę sięgającą nawet 4 tysięcy złotych? Sprawdźmy, jakie warunki trzeba spełnić i jak złożyć wniosek.

Kto może otrzymać świadczenie kompensacyjne?

Świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom pracującym w:

• szkołach,
• przedszkolach,
• placówkach kształcenia ustawicznego,
• młodzieżowych ośrodkach wychowawczych,
• młodzieżowych ośrodkach socjoterapii,
• specjalnych ośrodkach wychowawczych,
• publicznych i niepublicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym poradniach specjalistycznych.

Wiek a prawo do świadczenia – aktualne progi

Aby otrzymać świadczenie kompensacyjne, nauczyciel musi osiągnąć określony wiek, który stopniowo rośnie w kolejnych latach. W 2024 roku granica wynosiła:

• dla kobiet – 55 lat,
• dla mężczyzn – 60 lat.

W kolejnych latach limity będą się zmieniać:

• 2025–2026: 56 lat (kobiety) i 61 lat (mężczyźni),
• 2027: 57 i 62 lata,
• 2029: 58 i 63 lata,
• 2031: 59 i 64 lata – podaje portal infor.pl.

Jak złożyć wniosek o świadczenie kompensacyjne?

Świadczenie przyznaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające:

• okres wykonywania pracy nauczycielskiej,
• inne okresy zatrudnienia, prowadzenia działalności pozarolniczej, służby wojskowej,
• pobieranie zasiłku dla bezrobotnych,
• urlop wychowawczy,
• naukę w szkole wyższej.

Ważne! Konieczne jest również przedstawienie dokumentów dotyczących wynagrodzenia sprzed stycznia 1999 roku oraz informacji o okresach składkowych i nieskładkowych.

Ile wynosi świadczenie kompensacyjne?

Najniższa kwota świadczenia kompensacyjnego jest równa najniższej emeryturze. Po marcowej waloryzacji w 2024 roku wynosi ono 1878,91 zł brutto. Średnie wypłaty w wybranych miesiącach ubiegłego roku kształtowały się następująco:

• styczeń 2024 – 3557 zł,
• czerwiec – 3986 zł,
• październik – 4329 zł,
• listopad – 4123 zł,
• grudzień – 4054 zł.

Kiedy ZUS wstrzyma wypłatę świadczenia?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zawiesić wypłatę świadczenia kompensacyjnego, jeśli nauczyciel podejmie pracę nauczycielską. W takim przypadku środki zostaną wstrzymane bez względu na wymiar etatu lub wysokość zarobków.

Jeśli świadczeniobiorca zdecyduje się na inne zatrudnienie, ZUS obniży wysokość świadczenia, stosując zasady podobne jak w przypadku emerytur i rent.

Tagi: Świadczenie kompensacyjne, emerytura pomostowa, ZUS, nauczyciele, świadczenia dla nauczycieli, wiek emerytalny nauczycieli, wniosek o świadczenie kompensacyjne, praca nauczycielska, waloryzacja świadczeń