Centralne Biuro Antykorupcyjne (CBA) w ostatnich tygodniach znalazło się w centrum uwagi z powodu planowanego zakupu 3 tysięcy smartfonów, mimo deklaracji o jego likwidacji w przyszłym roku. Z dokumentów przetargowych, które dotarły do mediów, wynika, że Biuro zamierza przeznaczyć na ten cel ponad 11,5 miliona złotych. Decyzja ta budzi wiele kontrowersji i pytań o zasadność takich wydatków w obecnej sytuacji.

POLECAMY: Rzad przyspiesza działania w zakresie likwidacji CBA

Szczegóły przetargu: Jakie smartfony zamawia CBA?

W ramach przetargu CBA zamierza zakupić:

• 1 000 smartfonów z systemem Android, z ekranem o przekątnej 6,5 cala oraz 128 GB pamięci wewnętrznej,
• 2 000 smartfonów z systemem iOS, z ekranem o przekątnej 6,1 cala oraz taką samą pamięcią wewnętrzną,
• 50 routerów 5G oraz 60 tabletów.

Według ekspertów, takie zakupy mogą sugerować przygotowanie do działań operacyjnych, jednak w obliczu planowanej likwidacji CBA wydatkowanie takich kwot budzi zdziwienie i krytykę.

Likwidacja CBA: Fakty i plany

Zgodnie z zapowiedziami rządu, CBA ma przestać istnieć 1 lipca przyszłego roku. Kompetencje Biura zostaną rozdzielone między nowo powstałe Centralne Biuro Zwalczania Korupcji (CBZK) w strukturach policji, Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego (ABW) oraz Krajową Administrację Skarbową (KAS). W tym kontekście decyzje zakupowe i kadrowe CBA są często postrzegane jako kontrowersyjne.

Zatrudnienie w CBA: Trendy i kontrowersje

Od początku roku w CBA zatrudniono 84 nowe osoby, w tym 69 funkcjonariuszy i 15 pracowników cywilnych. Co ciekawe, największa liczba nowych funkcjonariuszy została przyjęta w lipcu – już po ogłoszeniu projektu ustawy o likwidacji Biura.

Jak zauważył jeden z oficerów w rozmowie z RMF FM, „jeśli CBA ulega likwidacji, służba powinna raczej wygaszać zatrudnienie”. Inne źródła komentują te działania jako „zawyżanie masy upadłościowej”.

Ruch kadrowy: Odejścia i zgłoszenia do służby

Z drugiej strony, od początku roku szeregi CBA opuściło 165 osób. Pomimo planowanej likwidacji, liczba zgłoszeń do służby wyniosła prawie 2 tysiące. Kierownictwo Biura argumentuje, że zatrudnianie nowych pracowników jest konieczne dla zachowania ciągłości działań operacyjnych i realizacji ustawowych zadań.

Czy zakupy są uzasadnione?

Decyzja o zakupie tysięcy smartfonów oraz sprzętu teleinformatycznego w kontekście planowanej likwidacji CBA wydaje się co najmniej dyskusyjna. Jak zauważa jeden z ekspertów ds. antykorupcji, „to może sugerować albo brak spójności w planowaniu, albo działania na zasadzie faktów dokonanych”.

Przetargi i ruchy kadrowe w CBA będą zapewne poddane dalszej analizie, zwłaszcza w kontekście przejrzystości wydatków publicznych. Decyzje te mogą również wpłynąć na ocenę efektywności planów reorganizacyjnych rządu.

Podsumowanie: Czy zakupy i rekrutacje w CBA są związane z bieżącą realizacją zadań Biura, czy też mogą być elementem długoterminowej strategii? To pytanie pozostaje otwarte, podobnie jak kwestia przyszłości samej instytucji.