Od 1 lipca 2024 roku obowiązuje wyższe minimalne wynagrodzenie, które wzrasta do 4300 złotych brutto. Wraz z tym wzrostem zmieniają się także stawki dodatku za pracę w godzinach nocnych. W niniejszym artykule wyjaśniamy, kto skorzysta na podwyżkach i jak dokładnie obliczyć nową wysokość dodatku.
Czym Jest Dodatek za Pracę w Nocy?
Dodatek za pracę w godzinach nocnych stanowi rekompensatę za tzw. zwiększoną uciążliwość pracy w tych godzinach. Jest to dodatkowe wynagrodzenie przysługujące pracownikom, którzy wykonują swoją pracę między godziną 21:00 a 8:00 rano. Dotyczy to zarówno osób pracujących regularnie w nocy, jak i tych, którzy pracują w tych godzinach okazjonalnie, np. w ramach nadgodzin.
Kogo Dotyczy Dodatek?
Dodatek za pracę nocną przysługuje wszystkim pracownikom zatrudnionym na podstawie:
- Umowy o pracę
- Powołania
- Mianowania
- Wyboru
- Spółdzielczej umowy o pracę
Nie ma znaczenia rodzaj i stanowisko pracy – każdy pracownik wykonujący pracę w nocy ma prawo do dodatku.
Jak Obliczyć Dodatek za Pracę w Nocy?
W 2024 roku dodatek za pracę w nocy wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Aby obliczyć dokładną kwotę dodatku, należy:
- Podzielić minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym miesiącu przez liczbę godzin do przepracowania w tym miesiącu.
- Pomnożyć wynik przez 20%.
Przykład Obliczeń
Lipiec 2024
- Minimalne wynagrodzenie: 4300 zł brutto
- Liczba godzin do przepracowania w lipcu: 184 godziny
Obliczenie stawki godzinowej:
[ text{Stawka godzinowa} = frac{4300 , text{zł}}{184 , text{godzin}} = 23,37 , text{zł} ]
Obliczenie dodatku:
[ text{Dodatek za godzinę pracy w nocy} = 23,37 , text{zł} times 20% = 4,67 , text{zł} ]
Sierpień 2024
- Minimalne wynagrodzenie: 4300 zł brutto
- Liczba godzin do przepracowania w sierpniu: 168 godzin
Obliczenie stawki godzinowej:
[ text{Stawka godzinowa} = frac{4300 , text{zł}}{168 , text{godzin}} = 25,60 , text{zł} ]
Obliczenie dodatku:
[ text{Dodatek za godzinę pracy w nocy} = 25,60 , text{zł} times 20% = 5,12 , text{zł} ]
Równość Wypłaty Dodatku
Warto zaznaczyć, że dodatek za pracę w nocy jest identyczny dla wszystkich pracowników, niezależnie od ich indywidualnych wynagrodzeń. Wysokość dodatku oblicza się na podstawie minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym okresie.
Od 1 lipca 2024 roku pracownicy wykonujący pracę w godzinach nocnych mogą liczyć na wyższy dodatek do wynagrodzenia. Jest to korzystna zmiana, która ma na celu rekompensowanie zwiększonej uciążliwości pracy w nocy. Pamiętajmy, że dokładne stawki dodatku zależą od liczby godzin do przepracowania w danym miesiącu oraz od obowiązującego minimalnego wynagrodzenia.
